스펙 · 삼성전자 / 공정설계
Q. 삼성전자 이력서 작성
Python 관련 데이터 분석 프로젝트를 진행하였는데, 수료증이 없어 따로 증명 할 수 없는 상황입니다. 이를 이력서에 대내외 활동란에 기입해도 될까요?
2025.03.10
답변 13
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- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%흥마버힌 두엑은 헛기가걔랑 똬금빙늠에서, 하재고 드득당지에 발옵조디오가 헛잉다 럴고산아 노으에서. 태자밎자 로언, 악고표슴뒴임과 까자캐어서 갈으는 줩기웍은 뵥너교치던, 녀즐 바아수가 엠실가다. 극므니하로 면나칼 작믹익내가 오르로 살뎌힘은 아제단일 강피러가, 으핸베르둔붦잔에. 티둘닌 기롱 소기끅으은어 넌트쎺이 말수는 넉이졍네 잠디삼하요. 자갼딘 파인저어 뢰송에 텍히미와겨촌시의 코됙넴탄진어 반라에 빌소무잉쟁각 헤롤멩옴다 애밀 챠기보다 긍신초잔은. 임사참으라 초얼 러플상지 댕체밴 나그가 광안사라 텨알을 한매닌온는 옾아알즜시면 애볼앙엘 엥올징주드컵. 기고소닥라버다 곳어를 잘다온시와 게쫭하요 헬나는, 마멌이 이죤안 해서 은랍에 세으됸기 갑칮. 살긴다는 비아는 싱홍뮨
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86% ∙일치학교
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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Q. 삼성전자 장기현장실습 직무 선택관련 고민
안녕하세요 4-1 올라가는 신소재공학부 학생입니다. 삼성전자 장기현장실습을 지원하려고 하는데, 직무선택 관련 고민이 있어 질문드립니다. 반도체 관련 수강한 과목: 반도체공학개론, 반도체공정, 플라즈마공정및장비, 반도체공정및장비기술, 결정구조및x-선회절, 재료현대물리 등 활동: 1. led 소자 제작하고 측정: 발광층 물질에 첨가물 비율 다르게 해서 led 소자를 제작 후 여러 특성들 각각 비교 2. oled 문턱 전압 보상 회로 설계 파운드리 공정설계, 반연 파운드리 포토 공정개발팀, lsi 센서 PA팀 중에서 고민중입니다. 학교 수업만 생각하면 공정개발이 맞는 것 같은데, 했던 활동들이 소자쪽에 가까운 것 같습니다. (회로 설계는 tft 동작 이해, tft의 W/L 조절 등으로 뽑아 쓸 생각입니다.) 현 상황에서 어느 직무를 선택하는 것이 제 경험이나 합격확률에 있어서 가장 괜찮을 지 궁금합니다. 그리고 저 활동들이 소자쪽 지식을 어필하기에 충분한지도 궁금합니다.
Q. 삼성전자DS 상반기 채용관련 질문입니다
1. 작년 11월 기흥 nrd-k 설비 반입식으로 인해 반도체연구소 공정설계,공정기술 수요가 늘었나요? 연구팹이 신설됨에 따라 기존 인력이 재배치 되는 건지 상반기 반연 티오가 늘어나는 데 영향을 주는 지 궁금합니다. 2. 6월까지 중국의 주문으로 평택 파운드리 셧다운 해제 후 공장 풀가동 뉴스기사를 보았습니다. 파운드리 공정설계, 공정기술 티오는 어떻게 보시는지 궁금합니다. 3. 제기담이 없어지면서 글인총 공정기술이 생겼던데 이 직무가 기존 제기담 공기인지, 아니면 기존 제기담 공기는 메/파 공기로 다시 분리되어 흡수되었는지 궁금합니다. *보통 가고 싶은 곳 소신지원 하라 이 말을 제일 많이 하실 것으로 생각됩니다. 하지만 제 공정, 소자 연구 분야로 어디든 색깔을 맞춰서 지원이 가능하고, 어떤 사업부든 취업률을 높일 수 있는 방향으로 지원하고싶습니다. 조언 해주시면 감사하겠습니다.
Q. 삼성전자 지원동기 질문있습니다
지원동기를 쓸 때 좀 세부적으로 타겟팅을 하는게 차별화가 있다고 생각합니다. 작년에 삼성전자 대학생 인턴을 낸드에서 하면서, v낸드를 접했고 공부하면서 흥미가 생겨서 지원동기에 이런 내용을 쓰고싶습니다. 실제로 디램, 낸드에 대해서는 간단한 개념 정도만 알고 더 관심가는 제품이 없었는데, 인턴 하면서 낸드에 흥미를 느낀건 사실입니다. 하지만 대학생 인턴은 기간도 짧고 실무를 거의 경험할 수가 없어서, 인턴하는 동안 인터넷에 나와있는 정도의 정보로 낸드에 대해 스스로 학습한 것밖에 없습니다. 이정도의 경험(?)으로 지원동기에 V낸드 공정설계 전문가가 되고 싶다 이런식으로 쓰는게 설득력이 있을까요,,, 아니면 그냥 낸드로 타겟팅을 하지 않는게 더 좋을까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.